Le mardi 7 avril, le président de Gare! est intervenu lors d’une rencontre organisée dans le cadre du Cercle des ERG de l’association L’Autre Cercle, dédiée à l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise.
Accueilli dans les locaux de RATP Dev, cet événement a rassemblé de nombreux acteurs engagés autour des enjeux d’inclusion. La table ronde, intitulée « Réseaux internes LGBTQIA+ et allié·es : stratégies pour essaimer, fédérer et durer », a permis d’ouvrir un espace d’échange riche et constructif.
Les discussions ont notamment porté sur des retours d’expérience concrets, mettant en lumière les bonnes pratiques et les défis rencontrés dans la structuration des réseaux internes. Les participants ont également exploré les leviers permettant de renforcer leur développement, tout en assurant leur pérennité au sein des organisations.
Cette rencontre a enfin été l’occasion de réfléchir collectivement à l’impact durable de ces réseaux, essentiels pour favoriser des environnements de travail plus inclusifs et respectueux de la diversité.
