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Une semaine riche en rencontres et en échanges autour de la mixité, de la diversité et du bien vivre ensemble au travail

Du 23 au 25 Septembre, notre association a connu une série d’interventions particulièrement intenses et enrichissantes dans plusieurs Technicentres SNCF et ce de manière quasi simultanée, avec un objectif commun : promouvoir la mixité, la diversité et le bien vivre ensemble au travail.

Technicentre Est Européen – Une première intervention de nuit !

Dans la nuit du 23 au 24 octobre, Stéphane et Grégory étaient présents au Technicentre Est Européen dans le cadre du Forum Mixité, Diversité et Bien Vivre Ensemble au Travail (BVET).

Une grande première pour notre association : une intervention de nuit ! L’expérience fut un vrai succès, marquée par des échanges sincères et constructifs avec les agents présents. Intervenir de nuit c’est aussi prendre en considération la réalité des rythmes de travail décalés afin de ne pas exclure une partie des agents de ce type d’action.

Un immense merci à Franck Garson et à toute son équipe pour leur organisation exemplaire et leur accueil toujours aussi chaleureux et professionnel, fidèle à leur réputation.

Technicentre de Paris Nord – Site de Joncherolles – Forum H

Le lendemain, c’était au tour du Technicentre de Paris Nord d’accueillir notre équipe dans le cadre du Forum H.

Matias et Grégory étaient sur place pour échanger, sensibiliser et informer les agents sur nos actions en faveur de la diversité et de l’inclusion. Un moment fort, placé sous le signe de l’écoute et du dialogue

Technicentre Atlantique – Le grand ouest mobilisé !

En parallèle du Forum H, Macha et Killian représentaient l’association au Technicentre Atlantique, où ils ont animé un stand auprès des agents du grand ouest.

Là encore, la mobilisation a été au rendez-vous : plusieurs dizaines d’agents ont pris le temps d’échanger, de débattre et de partager leurs expériences autour de ces thématiques essentielles.

Ces interventions illustrent aussi notre volonté d’être au plus près du terrain et des agents en production, qui, malgré leurs contraintes opérationnelles, ont pu être libérés pour venir à notre rencontre.

Leur présence, leur écoute et la qualité des échanges témoignent de l’intérêt croissant pour les sujets de diversité et d’inclusion dans l’ensemble des Technicentres.

Séminaire d’Intégration – SNCF Immobilier 🏢

L’association est intervenue lors du séminaire d’intégration des 65 nouveaux arrivants de SNCF Immobilier, organisé à Ground Control, un lieu emblématique du 12ᵉ arrondissement de Paris, connu pour son esprit collaboratif, créatif et engagé et qui représente parfaitement la valorisation patrimoniale qui anime cette branche du Groupe SNCF.

Cet espace atypique, à la fois culturel et convivial, a offert un cadre idéal pour les échanges et la découverte de l’association. Cette rencontre a été l’occasion pour certains de nous découvrir et pour d’autres de nous retrouver, autour de discussions riches et bienveillantes.

Un moment privilégié qui illustre, une fois encore, l’importance du dialogue et de la sensibilisation au plus près des nouvelles équipes de SNCF Immobilier 🌈

Quelques jours avant et après le 17 Mai ont eu lieu des webinaires à différents niveaux. Le premier a eu lieu dans une filiale de SNCF Voyageurs : Masteris. L’ensemble de l’audimat était ravi de notre intervention et d’avoir pu y apprendre des choses nouvelles. Orientation sexuelle et identité de genre : comment assurer un climat de travail bienveillant ? C’est sur cette thématique que portait le second webinaire à laquelle nous avons participé le 20 mai. Organisé cette fois par la DRH Groupe à destination des salarié.e.s en présentiel mais aussi à distance, cette conférence aura permis de rappeler quelques chiffres sur les LGBT+Phobies en entreprise mais aussi quelques bonnes pratiques pour les contrer. Le replay ainsi qu’une FAQ seront mis en ligne sur l’intranet Info•RH.