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À l’occasion du 17 mai, Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, de nombreuses gares ont choisi de participer au mouvement en arborant les couleurs de l’inclusion à travers des opérations de pavoisement 🌈

Vous avez été nombreuses et nombreux à nous envoyer des photos de ces initiatives, témoignant de l’engagement et de la mobilisation des équipes sur le terrain. Chaque image reçue illustre l’importance de rendre visibles les valeurs de respect, de diversité et d’égalité dans les espaces publics et les lieux de transport.

Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes ayant contribué à cette belle mobilisation collective. Ces actions symboliques participent pleinement à la sensibilisation du grand public et rappellent que les transports doivent rester des espaces accueillants et inclusifs pour toutes et tous.

Et ce n’est peut-être pas terminé 👀
Gardez les yeux ouverts : certaines gares pourraient bien rejouer le jeu du pavoisement à l’occasion des prochaines marches des fiertés !

Fort de l’expérience menée l’année précédente, GARE! a renouvelé ses actions de sensibilisation dans plusieurs grandes gares parisiennes à l’occasion du 17 mai, Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie.

L’association est ainsi intervenue le 15 mai à la gare de Paris Saint-Lazare, puis le 17 mai dans les gares d’Austerlitz et de Paris-Montparnasse. Ces différentes mobilisations ont permis d’échanger aussi bien avec les voyageurs qu’avec les agents afin de rappeler la portée symbolique et l’importance de cette journée internationale.

Instaurée pour sensibiliser le grand public aux discriminations, violences et inégalités encore subies par les personnes LGBTQIA+, cette date constitue un moment clé de visibilité et de mobilisation collective. Elle rappelle l’importance de poursuivre les actions en faveur du respect, de l’inclusion et de l’égalité des droits pour toutes et tous.

À travers ces échanges de terrain, GARE! poursuit son engagement pour faire des espaces de transport des lieux plus sûrs, accueillants et inclusifs pour l’ensemble des usagers et des personnels.

Île-de-France Mobilités, la Région Île-de-France, la RATP et SNCF ont uni leurs voix pour rappeler l’importance du respect de chacun, quelles que soient les orientations sexuelles.

À travers cette prise de parole commune, les acteurs des transports franciliens réaffirment leur volonté de faire des transports en commun des espaces sûrs, inclusifs et accessibles à toutes et tous. Véritables espaces publics accueillant plus de 9 millions de déplacements chaque jour, les réseaux de transport doivent permettre à chacun de voyager librement, sans crainte de discrimination ou de violence.

L’article publié à cette occasion cite l’association GARE! à plusieurs reprises, témoignant de la reconnaissance du travail mené par l’association non seulement au sein du Groupe SNCF, mais également auprès des autorités organisatrices et des différents opérateurs de transport.

Cette visibilité souligne l’importance des actions de sensibilisation, d’accompagnement et de prévention portées par l’association GARE! afin de contribuer à des espaces publics plus respectueux, inclusifs et sécurisants pour les personnes LGBT+.

Cliquer ici pour visualiser l’article.

Transilien SNCF Voyageurs, en partenariat avec l’association GARE!, organise sa toute première marche exploratoire dédiée au public LGBT+ 🌈

Cette initiative a pour objectif de permettre aux participant·es d’explorer ensemble les différents espaces de la gare d’Aulnay-sous-Bois, de partager leurs ressentis et de faire émerger des pistes concrètes d’amélioration pour rendre les lieux plus inclusifs et accueillants pour toutes et tous.

Prévue le 18 mai 2026 de 17h à 20h, cette marche exploratoire s’articulera autour de plusieurs temps forts : une introduction à la démarche, un parcours collectif au sein de la gare, puis un moment d’échange et de réflexion partagé.

Cette première édition représente une belle opportunité de donner la parole aux usager·es concerné·es et de contribuer activement à l’évolution des espaces publics vers davantage d’inclusion, de sécurité et de visibilité pour les personnes LGBT+.

À l’occasion de la conférence nationale LGBT+ du syndicat des travailleurs du rail, du maritime et des transports, organisée au London Museum Docklands à Londres en marge du 17 mai, Journée internationale de lutte contre les LGBTphobies, l’association GARE! a eu l’honneur de présenter son association, ses engagements et les actions menées au sein du Groupe SNCF en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+.

Cette rencontre internationale a rassemblé de nombreux acteurs syndicaux et associatifs engagés pour l’égalité, la visibilité et la sécurité des personnes LGBT+ dans les secteurs des transports. Les échanges ont permis de partager des expériences, de mettre en lumière des initiatives concrètes et de renforcer les liens entre organisations mobilisées sur ces enjeux à l’échelle européenne.

La participation de GARE! à cet événement témoigne de la reconnaissance du travail accompli par l’association en matière d’inclusion et de lutte contre les discriminations. Elle souligne également l’importance de poursuivre les coopérations internationales afin de faire progresser durablement les droits et l’inclusion des personnes LGBT+ au sein des entreprises et des réseaux de transport.

À l’approche de la saison des Pride, le magazine Attitude a rencontré trois membres des équipes Eurostar afin d’échanger autour des grandes célébrations LGBT+ accessibles depuis Londres St Pancras : Bruxelles, Paris et la très attendue WorldPride Amsterdam prévue à la fin du mois de juillet. 🌈

Nous sommes particulièrement fiers de voir Jean figurer parmi les trois personnes interviewées. À cette occasion, il a choisi de porter fièrement le pins de l’association GARE! sur son uniforme Eurostar, un geste symbolique fort en faveur de la visibilité et de l’inclusion LGBT+ dans le secteur des transports internationaux.

Cette mise en lumière illustre une nouvelle fois l’importance de la représentation et de l’engagement des collaborateurs au quotidien, ainsi que la place grandissante des enjeux d’inclusion dans les entreprises du transport et de la mobilité.

Vous pouvez retrouver l’article complet en anglais ici : Lire l’article sur Attitude

Mercredi 13 Mai, l’association GARE! est présente sur le site de Pantin du Technicentre Est Européen dans le cadre du forum « Mixité, Diversité et Bien Vivre Ensemble au Travail » 🏳️‍🌈

Cet événement rassemble les collaborateurs autour de thématiques essentielles liées à l’inclusion, au respect et à la qualité de vie au travail. À travers sa participation, GARE! poursuit son engagement de sensibilisation aux enjeux de diversité et de lutte contre les discriminations au sein du monde professionnel.

Tout au long de la journée, les échanges avec les agents permettent d’aborder différents sujets liés à l’inclusion des personnes LGBT+, au vivre ensemble et à la construction d’environnements de travail plus respectueux et bienveillants.

La présence de l’association à ce forum illustre une nouvelle fois l’importance de créer des espaces de dialogue et de sensibilisation afin de favoriser une culture d’entreprise plus inclusive pour toutes et tous.

Nous étions présents le mardi 12 mai 2026 au Forum Rail Mixity Europe organisé chez Hexafret à Saint-Ouen, une journée placée sous le signe de l’inclusion, de la diversité et de la sensibilisation. 🏳️‍🌈

En collaboration avec SNCF Mixité, nous avons animé plusieurs stands afin d’échanger avec les collaboratrices et collaborateurs autour des enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion en entreprise. Ces temps de dialogue ont permis de sensibiliser les équipes tout en favorisant des échanges ouverts et constructifs.

Ce premier forum s’est déroulé dans une ambiance calme mais encourageante en matière de participation, témoignant d’un intérêt réel pour ces sujets et d’une volonté collective de faire évoluer les pratiques et les mentalités.

Nous remercions chaleureusement Hexafret pour son accueil ainsi que l’ensemble des agents venus à notre rencontre au cours de cette journée.

Le 24 Avril, l’association GARE! a signé une nouvelle convention de partenariat avec la Mutuelle Entrain, réaffirmant ainsi une collaboration engagée de longue date 📅

Cette signature marque la volonté commune des deux structures de poursuivre leurs actions autour de la prévention, de l’inclusion et de l’accompagnement humain.

Sur la photo figurent Fabrice Monda, Président de la Mutuelle Entrain, et Ali Louni, Président de l’association GARE! 🏳️‍🌈

Ce partenariat repose sur des valeurs partagées fortes. La Mutuelle Entrain est en effet pleinement engagée dans la prévention pour toutes et tous, avec la volonté constante de placer l’humain au cœur de ses engagements et de ses actions.

À travers cette nouvelle convention, GARE! et la Mutuelle Entrain confirment leur ambition commune de poursuivre des initiatives concrètes en faveur de l’égalité, du bien-être et de l’inclusion.

L’association GARE! est intervenue pour la première fois chez ICF Habitat, la filiale logement historique du Groupe SNCF, dans le cadre d’une action dédiée à l’inclusion et à la diversité en entreprise. 🏳️‍🌈

Cette rencontre s’est tenue au sein de l’établissement Sud-Est Méditerranée, où les équipes de l’association ont eu l’opportunité d’échanger avec les collaborateurs lyonnais aux côtés de l’ambassade SNCF Mixité de la filiale.

Au cours de cette intervention, différents sujets liés à la diversité, à l’inclusion et à la lutte contre les discriminations ont pu être abordés dans un cadre ouvert et bienveillant. Ces temps de dialogue permettent de sensibiliser les équipes, de favoriser la compréhension mutuelle et de contribuer à des environnements professionnels plus inclusifs pour toutes et tous.

Cette première collaboration avec ICF Habitat marque une étape importante et illustre une volonté commune de promouvoir des valeurs d’égalité, de respect et de visibilité au sein du monde professionnel.