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TournĂ©e des Technicentres 🔧

Une semaine riche en rencontres et en Ă©changes autour de la mixitĂ©, de la diversitĂ© et du bien vivre ensemble au travail đŸłïžâ€đŸŒˆ

Du 23 au 25 Septembre, notre association a connu une sĂ©rie d’interventions particuliĂšrement intenses et enrichissantes dans plusieurs Technicentres SNCF et ce de maniĂšre quasi simultanĂ©e, avec un objectif commun : promouvoir la mixitĂ©, la diversitĂ© et le bien vivre ensemble au travail.

Technicentre Est EuropĂ©en – Une premiĂšre intervention de nuit !

Dans la nuit du 23 au 24 octobre, Stéphane et Grégory étaient présents au Technicentre Est Européen dans le cadre du Forum Mixité, Diversité et Bien Vivre Ensemble au Travail (BVET).

Une grande premiĂšre pour notre association : une intervention de nuit ! L’expĂ©rience fut un vrai succĂšs, marquĂ©e par des Ă©changes sincĂšres et constructifs avec les agents prĂ©sents. Intervenir de nuit c’est aussi prendre en considĂ©ration la rĂ©alitĂ© des rythmes de travail dĂ©calĂ©s afin de ne pas exclure une partie des agents de ce type d’action.

Un immense merci à Franck Garson et à toute son équipe pour leur organisation exemplaire et leur accueil toujours aussi chaleureux et professionnel, fidÚle à leur réputation.

Technicentre de Paris Nord – Site de Joncherolles – Forum H 

Le lendemain, c’était au tour du Technicentre de Paris Nord d’accueillir notre Ă©quipe dans le cadre du Forum H.

Matias et GrĂ©gory étaient sur place pour échanger, sensibiliser et informer les agents sur nos actions en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion. Un moment fort, placĂ© sous le signe de l’écoute et du dialogue

Technicentre Atlantique – Le grand ouest mobilisĂ© !

En parallĂšle du Forum H, Macha et Killian reprĂ©sentaient l’association au Technicentre Atlantique, oĂč ils ont animĂ© un stand auprĂšs des agents du grand ouest.

LĂ  encore, la mobilisation a Ă©tĂ© au rendez-vous : plusieurs dizaines d’agents ont pris le temps d’échanger, de dĂ©battre et de partager leurs expĂ©riences autour de ces thĂ©matiques essentielles.

Ces interventions illustrent aussi notre volontĂ© d’ĂȘtre au plus prĂšs du terrain et des agents en production, qui, malgrĂ© leurs contraintes opĂ©rationnelles, ont pu ĂȘtre libĂ©rĂ©s pour venir Ă  notre rencontre.

Leur prĂ©sence, leur Ă©coute et la qualitĂ© des Ă©changes tĂ©moignent de l’intĂ©rĂȘt croissant pour les sujets de diversitĂ© et d’inclusion dans l’ensemble des Technicentres.

Aidez-nous Ă  exercer nos missions.

Donner Ă  l’association, c’est donner des ressources pour que nous continuions la lutte contre les LGBT+ phobies et pour promouvoir la diversitĂ© et l’Ă©galitĂ© au sein du Groupe SNCF. L’association GARE! est reconnue d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral. Toute adhĂ©sion ou don ouvre droit Ă  une rĂ©duction de l’impĂŽt sur le revenu Ă  hauteur de 66%.